您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。对责任落实不力失职失责的严肃追责问责，实行终身问责对失职失责性质恶劣后果严重的不论其他责任人是否_相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、“实行终身问责，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都应当严肃问责。

2、”这句话是正确的。


(资料图片)

3、公务行为终身负责制虽好，但仅靠深圳市“单兵突进”作用毕竟有限。

4、比如，如何让职务升迁了的干部、或者已经离开本地到外地工作的干部“终身负责”，显然需要更高层面的制度设计。

5、就此而言，尽快在全国推广公务行为终身负责制，出台切实可行的操作细则，显得重要而紧迫。

6、人们期待公务行为终身负责制能有效遏制公务员、尤其是领导干部的短期行为。

7、扩展资料：近些年来公务行为终身负责制在建筑工程等领域已经形成共识。

8、据《北京青年报》2004年11月26日报道，北京市从2004年就已开始实行建筑工程质量终身负责制，在工程竣工后必须镶入“责任主体公示牌”。

9、一旦发生工程质量事故，就可以按照公示牌追究相关责任单位、责任人的责任，并提出赔偿要求。

10、令人欣慰的是，像北京市这样在建筑工程领域实行责任终身追究制的地方越来越多。

11、参考资料来源：百度百科-公务行为终身负责制。

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标签： 公务行为 建筑工程 责任主体