1、定心:全身心投入做生意定位:什么阶段做什么事 定型:塑造自己在团队的形象 定目标:找到成功终点的那盏灯 定计划:有目标没计划请把目标扔掉(有目标不瞎忙,有计划不慌乱)拓展资料:计划工作是全部管理职能中最基本最重要的一个职能,它与其他四个职能有密切的联系。
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2、因为计划工作既包括选定组织和部门的目标,又包括确定实现这些目标的途径。
3、主管人员围绕着计划规定的目标,去从事组织工作、人配备、指导与领导以及控制工作等活动,以达到预定的目标。
4、为使组织中各种活动能够有节奏地进行,必须有严密的统一的计划。
5、从提高组织的经济效益来说,计划工作是十分重要的。
6、能力目标: 短期目标:到X月X日截止,我要成为行业合格的一员 中期目标:到X月X日截止,我要成为对行业有价值的人 长期目标:到X月X日截止,我要成为行业的标杆和支柱 发展目标: 短期目标:到X月X日截止,我要有第一个业务中期目标:到X月X日截止,我要成为一名经理 长期目标:到X月X日截止,我要成为一名老总 注:发展是硬道理,但硬发展没道理。
7、第一个月的学习是最重要的,不要在没有学习到位的情况下强行发展,只有心里踏实了,学习到位了,一切准备工作到位了,成功才是必然的定计划:有目标没计划请把目标扔掉 定计划,是缩短和目标之间差距的最好方法。
8、根据目标来确定计划。
9、有目标没计划请把目标扔掉,更重要的,有计划没执行,请把计划也扔掉。
10、 能力提升以周计划为主,份额累计以月计划为主。
11、但都靠日计划落实。
12、 日计划:当天家庭会要进行总结,并确定第二天的计划 周计划:每周上交工作单,结合工作单进行总结,本周我进步没有?前进没有?改变没有?在本周有哪些方面值得保持或者改进? 月计划:上个月总结和下个月规划为主,如果完成了目标,成功经验在什么地方?如果没有完成不足和原因又在哪里?下个月要注意什么?计划工作有广义和狭义之分。
13、1.广义:制定计划、执行计划、和检查计划执行情况这三个紧密 衔接的工作过程。
14、2.狭义:就是制定计划,即根据实际情况,科学地预测,权衡客 观的需要与主观的可能,提出在未来一定时期的要达到 的目标,以及实现目标的途径。
15、意义计划工作的意义有1.弥补不肯定性和变化带来的问题。
16、2.有利于管理人员把注意力集中于目标。
17、3.有利于更快捷,更准确,更经济地进行管理。
18、4.有利于控制。
19、计划工作有广义和狭义之分。
20、广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个紧密衔接的工作过程。
21、狭义的计划工作则是指制定计划,也就是说,根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能性,提出在未来一定时期内要达到的目标,以及实现目标的途径。
22、它是组织中各种活动有条不紊地进行的保证。
23、计划工作还是一种需要运用智慧和发挥创造力的过程,它要求高瞻远瞩地制定目标和战略,严密地规划和部署,把决策建立在反复权衡的基础之上。
24、为了把计划工作做好,使编制的计划能够顺利实现,计划职能和其他管理职能一样,必须按基本原理、方法和技术去执行。
25、实践表明,计划工作的许多失误,就是因为对这些基本的东西缺乏了解所致。
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