1、我们这个时代，多的是 " 忙人 " 。

2、他们每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地说话、急急忙忙地做事，可到月底一盘算，却发现自己并没有做成几件像样的事情。


(相关资料图)

3、他们往往以一个 " 忙 " 字作为自己努力的漂亮外衣。

4、却没有想到，这种忙，只能是 " 穷忙 "" 瞎忙 " ，没有给自己和单位带来效益。

5、做一个凡事讲方法的 " 忙人 " 吧，这样的忙，才会有效率、有价值！做一个凡事讲究结果和功劳的人吧，这样，你才会赢得最快速度的发展，并得到最大的认可与回报。

6、和所有职场的朋友一样，我们深深地感到：要实现最大的目标，光有一个崇高的理念和精神是不够的，还应该格外重视如何实现目标的方法。

7、享誉海内外的著名方法学家吴甘霖的新著《方法总比问题多》，正是体现了这一宗旨。

8、该书一针见血地指出：在许多情况下，“问题”是大多数人躲避责任、回避努力的第一借口。

9、但是，一个一流的员工，总是奉行这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多！这是一个充满自信的理念，也是一个更具建设性创造性的理念。

10、该书不仅强化了员工不找借口的重要性，更帮助大家面对问题时如何去找方法、如何找到有效的方法，并把问题变为机会。

11、 在生活和工作中 常见有人抱怨。

12、没工作的人抱怨工作机会太少，找份工作太难；有工作的人抱怨工作太多太累；下属抱怨上司布置的工作太难；当领导的有时也会抱怨下面的员工不能好好配合；太太会抱怨先生回家太晚，家人抱怨邻居噪音太大 …… 他们的抱怨多，只因为一个原因，就是他们不了解一个秘密，这个秘密就是：方法总比问题多。

13、《方法总比问题多》这本书以神来之笔，给我们一针见血地指出：抱怨，解决不了任何问题。

14、我们需要的是解决问题的方法。

15、只有善于去找方法，才能解决问题。

16、只要找到了方法，你会发现，值得抱怨的事情并不多。

17、 职场里的新鲜人，经常会为一个问题苦恼，就是如何在一个企业里获得大家的认可？细细读过此书后，你会发现自己受益匪浅。

18、你的职场生涯，会因此而有极大的提升。

19、只有积极找方法的人，才能最好地出效益，才能弥补领导的不足，成为老总们的左膀右臂。

本文就为大家分享到这里，希望看了会喜欢。

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