1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:peterxl801014 附表内部审核员任职要求及职责1.1审核员应具备的能力1)熟悉公司的品质手册及关联规则。

2、2)接受过外部审核员教育并取得证书，并取得管理者代表的认可。

3、3)与他人良好的交流、沟通能力。


【资料图】

4、4)审核时能依据客观事实，按审核依据做出正确的判断。

5、1.2内审员的职责1)负责具体执行所在部门社员的品质体系的教育。

6、2)对公司内部品质体系进行审核。

7、3)实施过程审核及产品审核；4)监督品质纠正处置计划的实施。

8、5)公司各部门品质管理体系维持管理状态的监视、建议和报告。

9、6)有关品质标准规定等的规定、修改、登记、配布以及原件的保管。

10、7)向公司品质管理者代表报告本部门的品质状况。

11、8)负责签发《不符合及纠正处置报告书》2.1审核组长应具备的能力1）具备审核员同样的资格2）制定审核的具体工作并编制审核检查表。

12、3）具有一定的组织能力。

13、4）展开审核工作，对审核结果作成最终决定。

14、5）负责汇总审核结果报告书。

15、2.2审核组长的职责1）审核组的代表，负有审核项目的全部管理责任。

16、2）审核实施，并对审核结果有决定权。

17、3）有权向管理者代表要求称职的内审员。

18、4）向被审核部门报告审核结果，要求纠正处置及对改善方案的认可。

19、5）组织组员商讨审核程序计划。

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