1、保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2、2018年社保缴费比例具体如下：2养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
3、2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
(资料图)
4、2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
5、此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
6、医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
7、公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
8、但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
9、2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
10、单位和个人都是工资的12%。
本文就为大家分享到这里，希望看了会喜欢。
营业执照公示信息