您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。公司给新员工办理社保的流程，社保增员当月最迟几号相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、那深圳社保增员当月最迟几号呢?深圳社保增减员截止日当月17日。
(资料图片仅供参考)
2、虽然增减员截止日为当月17日，更为稳妥的做法是在10日左右办理，不要等到17日才匆忙办理。
3、一来人事事务繁忙可能会忘记；二来办理增员减员需要一定的时间，旧单位即使马上减员，新单位增员也要间隔5－7天左右，社保网的增减员状态不是立即更新的。
4、及时办理，才能够不耽误员工社保的缴纳。
5、而且公积金增减员时间限制也是有的，错过了只能等次月，这样肯定会造成员工不满。
6、相信很多人都知道备忘录吧！很多人为了避免自己忘记重要的事情，给自己调闹钟或者贴便利贴，时刻提醒自己。
7、但是社保增减员，这个仅仅靠这个显然是不行的。
8、因为社保政策一旦改变，闹钟或者便利贴也无济于事。
9、所以最好的办法就是时时关注政策变化以及重要节点有人提醒你！壹人事在这一点上就做的比较好，增减员及时提醒，通过短信、邮件、电话提醒，避免漏停漏缴，非常人性化。
10、而且壹人事的社保缴纳流程非常简单，只需要3步即可办理，让复杂的社保缴纳工作简单化，真正做到省时省力。
11、其实公司hr应该专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略性工作。
12、从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
13、对于社保缴纳的工作，尽可能简单化，不应该占据人事工作的绝大多数时间。
本文就为大家分享到这里，希望看了会喜欢。
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