您好,今天光辉来为大家解答以上的问题。企业劳动保护用品管理制度，员工劳保用品管理制度相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:魏海燕 劳动防护用品管理制度（试行）一、目的为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。
【资料图】
2、二、范围本制度规定了本公司劳保用品管理办法。
3、2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。
4、三、职责经营部1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。
5、2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。
6、3)采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。
7、2、仓库1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。
8、2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏。
9、3）负责按照安全环保部批复的领料单发放劳防用品。
10、4）做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库存等情况。
11、3、人力资源部1)按照劳保用品发放制度制定劳保发放表及发放人员及标准。
12、2）负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登号。
13、4、安环部1）负责劳保用品的采购计划的申报。
14、2）负责劳保用品数量及品种审核。
15、3）建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。
16、按劳防用品发放标准进行统一发放。
17、6)5。
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