现在很多学生或员工来到一家新公司后，因为面对新的人际关系，还有新的工作项目，所以很多工作不了解，那到新公司感觉什么都不会怎么办?
1多学多看多问：初入公司，对公司所做项目、做项目需要用到的工具、项目需要用到的接口等等都不了解，所以一定要勤奋，多学多看多问，使自己更快的融入到公司中。
2与同事搞好关系：作为一个新的员工，一定要积极融入公司，与公司内部同事搞好关系，因为无论在今后的生活上还是以后的工作中，可能都会需要同事们的帮助。
3提升自己的知识：公司开发项目需要用到的工具很多，在之前的学习中很多工具要么没学过，要么学的不扎实，所以，一定要公司项目开发需要使用工具进行深入的学习了解，要在会使用的基础上深入了解更多的内容。
4了解公司项目：新人刚入公司，项目经理一般都会给一些接口文件或者一些简单的小项目让自己去了解。这些接口文件或者小项目都比较简单，但是不要感觉会了就不看了，一定要深入的了解。
5向同事请教：在看项目或看接口文件时，经常会遇到很多不懂得地方。这时，不要自己凭自己得感觉在那里摸索，一定要自己亲自编写代码进行测试，从中了解到底是怎么一回事。实在解决不了得问题一定要向其他同事或项目经理请教。
工作中遇到瓶颈怎么办。
1冷静思考。不管是工作中遇到瓶颈还是生活中遇到瓶颈，都需要冷静思考。让自己的急躁、坏脾气等都消失，理性看待问题，找到根源。
2认真分析和总结。工作中遇到瓶颈的时候，还需要自己认真分析和总结。收集各类的数据，找到更多的方法和内容，分析自己工作流程和步骤是否出现了问题等，然后总结出一些方法去处理。
3请教更优秀的人。人外有人，天外有天。当我们工作中遇到瓶颈的时候，还需要请教更优秀的人，他们有丰富的知识和技巧，有很成熟的案例和经验，可以帮助我们处理问题。
4知道自己的优势和劣势在哪里，先从自己可以解决的地方开始。工作中遇到瓶颈的时候，也是自己有所突破的时候。这个时候需要充分运用自己的优势，发挥特长。
5保持足够的耐心。工作中遇到瓶颈的时候，还需要有足够的耐心，知道自己接下来要面对的是什么。让自己有信心，也能够踏实下来去处理问题，走出瓶颈。
6和团队其他的成员一起努力，大家共同商量、共同探讨，并且找到更多的方式和方法来处理问题。工作中的瓶颈总是可以解决的，需要时间，需要很多人一起努力。
7借助外力。工作中遇到瓶颈的时候，还可以借助外力，从一些专业的培训机构或者咨询组织中来选择适合自己的，帮助自己解决问题，度过瓶颈期。
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